Trainings & Workshops
Vielfalt leben, Talente gewinnen
Wir bieten praxisnahe Trainings und Workshops in zwei zentralen Zukunftsfeldern der Personalarbeit
Diversität und Interkulturalität
Vielfalt im Unternehmen ist kein Trend, sondern Zukunft!
Unsere maßgeschneiderten Trainings und Workshops zu Diversität und Interkulturalität eröffnen neue Perspektiven, fördern interkulturelles Verständnis und stärken Teamgeist sowie ein respektvolles, vielfältiges Miteinander. Dabei richten wir uns gezielt nach Ihren individuellen Bedürfnissen und bieten die Trainings in verschiedenen Sprachen an.
Inhalte
- Vielfalt besser verstehen:
Unterschiedliche Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, sexuelle Orientierung und
Behinderung anerkennen und wertschätzen - Interkulturelle Kompetenz im Arbeitsalltag
- Vielfalt in Führung
- Diversität in der Recruiting und Unconscious Bias erkennen
- Kommunikation im
Team verbessern
Zielgruppe
- Führungskräfte & Projektleiung
- HR-Verantwortliche
- Teams in allen Unternehmensbereichen
- Betriebsräte
- Unsere Workshops richten sich auch an einzelne Personen, die ihre Kompetenzen gezielt weiterentwickeln möchtenm, at blandit leo.
Format
- Interaktive Übungen
- Reflexions- und Perspektivwechsel-Methoden
- Impulsvorträge & Praxisbeispiele
- Arbeit an Fallbeispielen aus Ihrem Berufsalltag
- Alle Angebote sind als Präsenz-, Online- oder Hybridformat buchbar und können individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden
Recruiting-Kompetenzen stärken
Recruiting ist mehr als nur Stellenanzeigen posten und Fragen stellen!
Erfolgreiches Recruiting bedeutet, gezielt Talente zu gewinnen, Prozesse strategisch zu gestalten und die Candidate Experience von Anfang bis Ende zu optimieren. Mit unseren praxisnahen Trainings und Workshops optimieren Sie Ihre Recruiting-Prozesse, verbessern die Candidate Experience und gewinnen gezielt die besten Talente. So stärken Sie Ihr Employer Branding und schaffen nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit.
Inhalte
- Stärkere HR-Rolle im Unternehmen
- Candidate Experience gezielt verbessern
- Interviews professionell & objektiv führen
- Employer Branding gezielt einsetzen
- KPIs im Recruiting richtig nutzen
- Bessere Zusammenarbeit zwischen HR & Fachbereichen
Zielgruppe
- Recruiter
- HR-Teams
- HR Business Partner
- Führungsräfte mit Recruiting Verantwortung
- Start ups & Scale- ups mit Fokus ARecruiting-Kompetenz aufzubaueneo und skalierbare Prozesse zu entwickeln.
Format
- Interaktive Übungen
- Aktuelle Trends & Best Practices im Recruiting
- Interviewtechniken
- Praxisbeispiele und Tools
- Recruiting-Coachings 1:1
- Alle Angebote sind als Präsenz-, Online- oder Hybridformat buchbar und können individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten werden