Personalvermittlung

 

Wir verstehen Recruiting als eine Brücke zwischen Talente, Unternehmenskultur, Diversität und Zukunft. Unser Leidenschaft für innovative Technologien und einem beeindruckenden Netzwerk haben wir die Power, die besten Talente auf dem Markt e zu 
entdecken und sie schnell und effizient in die richtigen Positionen zu bringen. Unsere Expertise ist nicht nur ein Schlüssel – sie ist das Tor zu maßgeschneiderten Lösungen, die exakt auf die einzigartigen Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnitten sind.

 

Wie läuft der Recruiting-Prozess?

 

Bei Fierro Hiring Solutions bieten wir Ihnen einen klar definierten und transparenten Vermittlungsprozess, der auf Effizienz, Qualität und nachhaltiger Integration basiert.

 

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Recruiting mit Plan: 
Effizient statt Zufall 

Der Rekrutierungsprozess beginnt mit einer detaillierten Bedarfsanalyse. Gemeinsam mit Ihnen erstellen wir ein Candidate Persona und konzipieren eine zielgerichtete Rekrutierungsstrategie, die eine klare Zeitplanung und messbare Zielvorgaben umfasst.

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Talente: Zielgerichtet finden

Wir gehen Mutig neu Wege. Unsere kreative Kandidatensuche geht weit über klassische Jobbörsen und LinkedIn 
hinaus. Mit Innovationskraft, Struktur und 
einem feinen Gespür für Menschen finden wir die Talente, die fachlich und kulturell zu Ihrem Unternehmen passen.

3

Vorauswahlprozess: 
klar und ehrlich

Wir legen großen Wert auf einen klar 
strukturierten und transparenten 
Rekrutierungsprozess. Wir sorgen dafür, dass sowohl Unternehmen als auch Kandidat:innen jederzeit über den aktuellen Stand und nächste Schritte  informiert sind. Durch offene Kommunikation und regelmäßige Rückmeldungen schaffen wir Vertrauen, verbessern die Passgenauigkeit der Besetzungen – und fördern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.

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Das Kennenlernen: die Auswahl passender Profile

Wir präsentieren Ihnen sorgfältig 
ausgewählte Kandidatenprofile, die Ihren spezifischen Anforderungen gerecht werden - mit klaren Informationen zu Erfahrungen, Kompetenzen und Entwicklungspotenzialen. Durch unsere transparente und verständliche Kommunikation stellen wir sicher, dass Sie die bestmögliche Entscheidung treffen können. Wenn gewünscht, übernehmen wir auch die komplette Organisation der Interviews, sodass Sie sich ganz auf die Auswahl der besten Talente konzentrieren können.

5

Einstellung:
ein großer Erfolg

Herzlichen Glückwunsch! Sie haben die Stelle erfolgreich besetzt. Wir bieten Ihnen umfassende Unterstützung bei der Einstellung und gewährleisten einen reibungslosen Abschluss des Prozesses. Unser Ziel ist es, dass Sie die bestmöglichen Talente erfolgreich in Ihr Team integrieren können.

6

Nachbetreuung: wir bleiben dran

Auch nach der erfolgreichen Vermittlung bleibt unser Service aktiv. Wir legen großen Wert auf Feedback und Nachbetreuung, um sicherzustellen, dass die Zusammenarbeit zwischen Unternehmen und Talenten 
nachhaltig und erfolgreich ist.

 

 

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